储备干部（技术/管理方向）

培养方向

生产管理、品质管理、技术研发、设备管理、仓储物流等方向。

任职要求

1、大专及以上学历，机电一体化、机械工程、材料科学、市场营销等专业；

2、吃苦耐劳，学习能力强，能适应车间轮岗实训；

3、培养路径：储备干部 → 班组长 → 车间主管 → 部门经理。

福利待遇

五险、免费食宿、专业培训、晋升通道明确、应届生租房补贴。